Manual de derecho laboral: Para trabajadores sociales
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Quito: Editorial Universitaria, 1987Descripción: 299 p.: Cuadros; 22 x 16 cmTema(s): Clasificación CDD: - 362.85 - Clases trabajadoras
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Ciencias Sociales | Carrera de Trabajo Social | 362.85 C512m 13B02100 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 13B02100 |
Incluye Sumario índice Bibliografía
Principios jurídicos fundamentales.-- El contrato individual de trabajo: elementos y clasificación. Definición y análisis de los elementos del contrato individual de trabajo. La capacidad en materia laboral.-- Efectos jurídicos de los contratos individuales de trabajo: obligaciones y prohibiciones para trabajadores. Obligaciones patronales, relacionadas con el salario o la remuneración. El derecho a vacaciones.-- Como terminar los contratos individuales de trabajo. Mecanismo de hecho. Causas legales de terminación de los contratos.-- Asociaciones de trabajadores. Principios jurídicos. El comité de empresa.-- El contrato colectivo. El contrato colectivo en la legislación ecuatoriana. Aspectos de fondo.-- Los conflictos colectivos. Presentación del pliego de peticiones. Tramite en segunda instancia.
1987
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