Remuneraciones adicionales y beneficios sociales a que tienen derecho los trabajadores
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Ecuador: Ediciones Edype, 1995Edición: 1a edDescripción: 40 p.: 22 x 16 cmTema(s): Clasificación CDD: - 344.01 - Derecho laboral
Contenidos:
Decimotercera remuneración.-- Decimocuarto remuneración.-- Decimoquinto sueldo.-- Decimosexto sueldo.-- Compensación por el incremento del costo de vida.-- Bonificacion complementaria.-- Compensación por transporte.-- Fondo de reserva.-- Vacaciones.-- Aspectos laborales
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Unidad Académica de Ciencias Sociales | Carrera de Derecho | 344.01 SA194r 13B01930 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 13B01930 |
Navegando Unidad Académica de Ciencias Sociales estanterías, Colección: Carrera de Derecho Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible |
|
||
| 344.01 R628e 13B01927 El sindicalismo en el _Ecuador | 345.06 C122l 13B01928 La prueba en el procedimiento laboral | 344.01 G643p T.I 13B01929 Practica laboral | 344.01 SA194r 13B01930 Remuneraciones adicionales y beneficios sociales a que tienen derecho los trabajadores | 344.01 C112l T.III 13B01932 Los conflictos colectivos de trabajo y su solución | 344.04 G153l 13B01934 La clase obrera y el desarrollo economico | 344.01 G156e 13B01935 El contrato de trabajo en el derecho ingles |
Incluye: Indice
Decimotercera remuneración.-- Decimocuarto remuneración.-- Decimoquinto sueldo.-- Decimosexto sueldo.-- Compensación por el incremento del costo de vida.-- Bonificacion complementaria.-- Compensación por transporte.-- Fondo de reserva.-- Vacaciones.-- Aspectos laborales
1995
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.