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Gestión moderna de salarios e incentivos: Business Process Management (BPM)
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Colombia: Escuela Colombiana de Ingenieria, 2012Edición: 1ra edDescripción: 670., 2h.: cuadros, ilustraciones.; 24 x 17 cmISBN: - 978-958-8726-02-1
- 658.32 - Administración de salarios y sueldos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Economía | 658.32 AM489g 10B10206 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10B10206 |
Incluye contenido Bibliografía Índices
2012
Se pretende dotar al lector, ya sea estudiante, analista, ingeniero o responsable de las compensaciones en la empresa, de las herramientas necesarias para diseñar un programa de compensaciones e incentivos salariales que le permitan atraer, contratar y mantener personas altamente motivadas, productivas y eficientes en el logro de los objetivos individuales, grupales y organizacionales.
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