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Seleccion por competencias
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Granica, 2010Edición: 1a edDescripción: 438 pISBN: - 978-950-641-474-0
- 352.2 - Organización de la administración
Contenidos:
--Porque seleccion por competencias. --La seleccion de personas en contextos de alto desempleo. --Inicio de un proceso de seleccion. --Definicion del perfil. --Planificacionde un aseleccion. --Preseleccion y seleccion. --Las evaluaciones especificas.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 352.2 AL434 11B01314 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 11B01314 |
Navegando Extensión Cañar estanterías, Colección: Extensión Cañar - Carrera Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 346.6 F363 Ej.16 11B03139 El Perfeccionamiento de los contratos | 346.6 F363 Ej.17 11B03140 El Perfeccionamiento de los contratos | 348.023866 C822c Ej. 6 11B01611 Ley orgánica del sistema nacional de contratación publica: reglamentos, legislacion conexa, concordancias | 352.2 AL434 11B01314 Seleccion por competencias | 355.041 SO685d 11B00449 Diccionario de logistica | 363.125 AV958e Ej.2 11B01438 Estudios de recepción de la campaña "corazones azules" | 370.19 F363c 11B00420 Competencias su aplicación en el aula |
Incluye indice, bibliografia
--Porque seleccion por competencias. --La seleccion de personas en contextos de alto desempleo. --Inicio de un proceso de seleccion. --Definicion del perfil. --Planificacionde un aseleccion. --Preseleccion y seleccion. --Las evaluaciones especificas.
2010
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