Personal: (Registro nro. 97463)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno	02403nam a2200289Ia 4500
001 - Número de control
Campo de control	UCACUE28625
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material	ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija	210503s1988\|\|\|\|xx \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\| \|\|spa\|\|
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN	978-968-880-029-5
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R)	eng
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R)	spa
082 ## - Número de la Clasificación
Código de Clasificación	658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
100 ## - Autor Personal
Autor Personal	Strauss, George
Término indicativo de función (R)	autor
245 #0 - Titulo
Titulo	Personal:
Subtitulo	problemas humanos de la administración
250 ## - Mencion de edicion
Mencion de edicion	1a edición
260 ## - Editorial
Ciudad	México D.F.:
Nombre de la Editorial	Prentice Hall,
Fecha	1988
300 ## - Descripcion
Páginas	xiii, 619 páginas:
Otros detalles físicos	gráficos, ilustraciones, tablas;
Dimensiones	24 x 19 cm.
500 ## - Nota General
Nota General	Incluye índice onomástico.-- Indice alfabético.-- Notas de pie de página.
505 ## - Nota de contenido formateada
Nota de contenido formateada	Individuos y sus oficios.-- Significado del trabajo: necesidades y satisfacciones del trabajador.-- Motivación para el trabajo.-- Innovaciones en el diseño y programación de oficios.-- Grupos, supervisores y sindicatos.-- Comportamiento del supervisor: equilibrio, estructura-apoyo.-- Comportamiento del grupo: consecuencias para la organización.-- Supervisor como líder del grupo.-- Impacto de los sindicatos.-- Destrezas gerenciales.-- Comunicaciones: transmisión de la información y el proceso de solución de problemas.-- Cómo introducir los cambios: problemas gerenciales.-- Disciplina, instrumento de rendimiento efectivo.-- Estructura.-- Toma de decisiones y los niveles organizacionales.-- Flujos de información por la jerarquía.-- Diseño de la organización: estructuras internas.-- Administración de la función de personal.-- Desarrollo y protección del trabajador.-- Planeación de los recursos humanos.-- Técnicas de selección.-- Aprendizaje, adiestramiento y modificación de la conducta.-- Salud y seguridad del trabajador.-- Administración y el desarrollo organizacional.-- Desarrollo gerencial.-- Evaluación del rendimiento y administración por objetivos.-- Adiestramiento gerencial y desarrollo organizacional.-- Remuneración.-- Administración de jornales y sueldos.-- Programas de prestaciones.-- Incentivos y normas de rendimiento.-- Incentivos organizacionales y participación por productividad.-- Problemas del futuro.
513 ## - Nota de periodo de años
Nota de periodo de años	1988
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	ADMINISTRACION DE PERSONAL
9 (RLIN)	7843
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN)	5574
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	SEGURIDAD LABORAL
9 (RLIN)	7742
653 ## - Palabras Claves
Palabras Claves	PSICOLOGIA INDUSTRIAL
700 ## - Autor Personal
Autor Personal	Sayles, Leonard R.
Término indicativo de función (R)	autor
9 (RLIN)	6578
942 ## - Datos personalizados Koha
Tipo de Documento	Libros

Existencias
Deterioro (estado)	Colección	Ubicacion permanente	Ubicacion actual	Fecha de Ingreso a la Biblioteca	Prestamos	Clasificación	Código de barras	Ultima fecha de verificacion	Catalogador	Tipo de Item	Fuente de Clasificacion	Precio	Número de copia
	Carrera de Administración de Empresas	Unidad Académica de Administración	Unidad Académica de Administración	06/10/2013		658.3 S912p 8B00374	8B00374	05/03/2021	jpindo	Libros	Dewey Decimal Classification		1
	Carrera de Ingeniería Industrial A	Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción	Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción	01/26/2016		658.3 ST912p Ej.2 6B00916	6B00916	05/03/2021	pcedillo	Libros