Cómo seleccionar nuestro personal (Registro nro. 78362)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno 01897nam a2200277Ia 4500
001 - Número de control
Campo de control UCACUE9524
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija 210503s1982||||xx |||||||||||||| ||spa||
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 978-84-7087-005-X
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) spa
082 ## - Número de la Clasificación
Código de Clasificación 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
100 ## - Autor Personal
Autor Personal Blanco, Cohen C.
Término indicativo de función (R) autor
245 #0 - Titulo
Titulo Cómo seleccionar nuestro personal
250 ## - Mencion de edicion
Mencion de edicion 4a edición
260 ## - Editorial
Ciudad Zaragoza:
Nombre de la Editorial Distresa,
Fecha 1982
300 ## - Descripcion
Páginas 214 páginas:
Otros detalles físicos cuadros, ilustraciones;
Dimensiones 24 x 17 cm.
490 ## - Serie Colección
Volumen / Numero secuencial V.2
500 ## - Nota General
Nota General Incluye bibliografía.-- Apéndices.-- Notas de pie de página.
505 ## - Nota de contenido formateada
Nota de contenido formateada Contratación y reclutamiento.-- Orientación y selección profesional.-- Cambio de criterios y tendencia que han seguido los procedimientos de selección.-- Administración y contratación de personal.-- Previsiones de personal.-- Procedimientos de selección y las últimas etapas de reclutamiento.-- Pruebas profesionales.-- Periodo de prueba como etapa final de la selección.-- Contratando o creando problemas.-- Identificación de la tarea.-- Análisis sicológico de la materia.-- Técnicas de selección.-- Métodos modernos de selección de personal.-- Ventajas de estos métodos.-- Cómo emplear los tests.-- factores que intervienen en la elección y valoración de un test.-- Práctica del examen sicotécnico.-- Aptitudes preferentes.-- Problema de la personalidad.-- Inteligencia y personalidad.-- Entrevistas como sistemas de selección.-- Preparación de la entrevista.-- Selección de mandos y equipo directivo.-- Valoración de la experiencia.-- Selección de vendedores.-- Relaciones con la propia empresa.-- Sicotecnia preventiva.
513 ## - Nota de periodo de años
Nota de periodo de años 1982
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores CONTRATACION DEL PERSONAL
9 (RLIN) 7748
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores PSICOLOGIA INDUSTRIAL
9 (RLIN) 7749
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores SELECCION DE PERSONAL
9 (RLIN) 7750
653 ## - Palabras Claves
Palabras Claves PSICOLOGIA INDUSTRIAL
942 ## - Datos personalizados Koha
Tipo de Documento Libros
Existencias
Deterioro (estado) Colección Ubicacion permanente Ubicacion actual Fecha de Ingreso a la Biblioteca Prestamos Clasificación Código de barras Ultima fecha de verificacion Catalogador Tipo de Item
  Carrera de Ingeniería Industrial A Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción 01/25/2016   658.3 B641c V.2 6B00965 6B00965 05/03/2021 pcedillo Libros