Aspectos jurídico-laborales de las empresas filiales: (Registro nro. 69629)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01920nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCACUE791 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210503s2003||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | 344.01 - Derecho laboral |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Moreno Gené Josep |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Aspectos jurídico-laborales de las empresas filiales: |
| Subtitulo | La identificación del empresario responsable |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Madrid: |
| Nombre de la Editorial | Tecnos, |
| Fecha | 2003 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 351 p.: |
| Dimensiones | 25 x 18 cm. |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | Incluye índice Bibliografía |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 2003 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Esta obra aborda el régimen jurídico-laboral de las empresas filiales y, en particular, las diversas cuestiones que las mismas suscitan en torno a la identificación del empresario responsable. Con esta finalidad se analiza en primer lugar la génesis de las empresas filiales, con especial atención a las estrategias de la filiación y a las tomas de control de empresas. Posteriormente, el estudio se adentra en el funcionamiento ordinario de las empresas filiales; no en vano su creación incide de forma trascendental en la organización de la empresa, puesto que habitualmente desencadena la formación de un grupo de empresas. En este punto el autor se centra en la compleja problemática que plantea la determinación del empresario cuando la empresa adopta esta forma de organización. El presente estudio finaliza con la exposición de otras vías de extensión de responsabilidades empresariales del grupo de empresas basadas en las diversas relaciones jurídicas que se establecen entre las empresas integrantes del mismo, a saber, puesta a disposición de trabajadores, realización de contrataciones sucesivas y el recurso a la subcontratación. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | EMPRESAS FILIALES |
| 9 (RLIN) | 11659 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | REGIMEN JURÍDICO |
| 9 (RLIN) | 11632 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | RELACIONES JURÍDICAS |
| 9 (RLIN) | 11661 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SUBCONTRATACIÓN |
| 9 (RLIN) | 11662 |
| 653 ## - Palabras Claves | |
| Palabras Claves | DERECHO LABORAL |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libros |
| Deterioro (estado) | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Carrera de Derecho | Unidad Académica de Ciencias Sociales | Unidad Académica de Ciencias Sociales | 02/17/2013 | 344.01 M843a 13B00800 | 13B00800 | 05/03/2021 | Libros |