Manual de derecho laboral: (Registro nro. 69588)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 02088nam a2200265Ia 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | UCACUE750 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | 210503s2008||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 978-9978-17-196-7 |
041 ## - Código de idioma (R) | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
082 ## - Número de la Clasificación | |
Código de Clasificación | 344.01 - Derecho laboral |
100 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Bustamante Fuente, Colón |
Término indicativo de función (R) | autor |
245 #0 - Titulo | |
Titulo | Manual de derecho laboral: |
Subtitulo | El contrato individual de trabajo |
260 ## - Editorial | |
Ciudad | Quito: |
Nombre de la Editorial | Juridica Del Ecuador, |
Fecha | 2008 |
300 ## - Descripcion | |
Páginas | 396 p.: |
Otros detalles físicos | mapa conceptual, cuadros sinópticos; |
Dimensiones | 22 x 16 cm. |
500 ## - Nota General | |
Nota General | Incluye índice general Bibliografía |
505 ## - Nota de contenido formateada | |
Nota de contenido formateada | Antecedentes y definiciones del contrato individual de trabajo:.-- Definición doctrinal del contrato individual de trabajo.-- La constitución política garantiza el trabajo y su contratación:.-- Desarrollo histórico constitucional Ecuatoriano.-- El código del trabajo Ecuatoriano y sus principios fundamentales:.-- Promulgación del código del trabajo Ecuatoriano.-- Elementos fundamentales que configuran las relaciones laborales de carácter individual:.-- El trabajador.-- Formalidades de los contratos individuales de trabajo:.-- Contrato de trabajo celebrado mediante instrumento público.-- Clasificación de los contratos individuales de trabajo:.-- Jurisprudencia.-- Modelo de contrato de trabajo de servicio doméstico.-- Protección jurídica de las obligaciones y prohibiciones del empleador y/o empleadora:.-- Obligaciones del empleador.-- Protección de las obligaciones y prohibiciones del trabajador y/o trabajadora:.-- Obligaciones de cumplimiento del contrato.-- Causas generales de terminación del contrato individual de trabajo:.-- Extinción de la persona jurídica empleadora.-- La acción de visto bueno laboral como mecanismo para la terminación de los buenos contratos individuales de trabajo:.--Documento de finiquito laboral:.-- Comparecientes. |
513 ## - Nota de periodo de años | |
Nota de periodo de años | 2008 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | CONSTITUCIÓN POLÍTICA |
9 (RLIN) | 11378 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | EL TRABAJADOR |
9 (RLIN) | 11505 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | FINIQUITO LABORAL |
9 (RLIN) | 9413 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | JURISPRUDENCIA |
9 (RLIN) | 4224 |
653 ## - Palabras Claves | |
Palabras Claves | DERECHO LABORAL |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Tipo de Documento | Libros |
Deterioro (estado) | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
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Carrera de Derecho | Unidad Académica de Ciencias Sociales | Unidad Académica de Ciencias Sociales | 02/17/2013 | 344.01 B982m 13B00757 | 13B00757 | 05/03/2021 | Libros |