Administración de capital humano: (Registro nro. 111515)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno	01882nam a2200289Ia 4500
001 - Número de control
Campo de control	UCACUE40188
005 - Fecha y hora de la
Campo de control	20220929114622.0
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material	ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija	210503s2018\|\|\|\|mx \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\| \|\|spa\|\|
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN	978-968-24-7727-0
040 ## - Origen de la Catalogacion
Origen de la Catalogacion	UCACUE
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R)	spa
043 ## - Pais ISO
País ISO	MX
082 ## - Número de la Clasificación
Código de Clasificación	658.3
Codigo Cutter	AR696a
100 ## - Autor Personal
Autor Personal	Arias Galicia, L. Fernando
Término indicativo de función (R)	autor
245 #0 - Titulo
Titulo	Administración de capital humano:
Subtitulo	para el alto desempeño
250 ## - Mencion de edicion
Mencion de edicion	1a edición
260 ## - Editorial
Ciudad	México D.F.:
Nombre de la Editorial	Trillas,
Fecha	2018
300 ## - Descripcion
Páginas	712 páginas:
Otros detalles físicos	cuadros, figuras, tablas;
Dimensiones	23 x 15 cm.
500 ## - Nota General
Nota General	Incluye índice onomástico, índice analítico, bibliografia
505 ## - Nota de contenido formateada
Nota de contenido formateada	Facultades humanas.-- Directivos y los profesionistas del futuro.-- Filosofía de los directivos y de las organizaciones.-- Sistemas, cambio y caos.-- Filosofía del alto desempeño.-- Práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional.-- Liderazgo para la competitividad y el compromiso.-- Comportamiento humano.-- Cultura.-- Planeación estratégica del capital humano.-- Planeación estratégica y gestión de la vida.--Administración del alto desempeño humano y el capital humano.-- Perfil de alto desempeño.-- Reclutamiento y selección.-- Inducción.-- Capacitación y desarrollo.-- Salarios y la valuación de puestos.-- Relaciones entre trabajadores y dirección.-- Integración de equipos de trabajo Como aprovechar los conflictos interpersonales.-- Evaluación del desempeño.-- Seguridad e higiene.-- Servicios y prestaciones.-- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.-- Evaluación de la administración del capital humano.-- Mujer en el trabajo.-- Calidad de vida.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	DIRECCION
9 (RLIN)	7650
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	PERSONAL
9 (RLIN)	7651
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN)	5574
700 ## - Autor Personal
9 (RLIN)	1
942 ## - Datos personalizados Koha
Tipo de Documento	Libros
Fecha procesamiento	2022-09-29
Catalogador	Daniel Osorio

Existencias
Fuente de Clasificacion	Colección	Ubicacion permanente	Ubicacion actual	Fecha de Ingreso a la Biblioteca	Numero inventario	Clasificación	Código de barras	Ultima fecha de verificacion	Catalogador	Tipo de Item
Dewey Decimal Classification	Maestría en Administración de Empresas	Unidad Académica de Posgrado	Unidad Académica de Posgrado	09/29/2022	19B00020	658.3 AR696a 19B00020	19B00020	09/29/2022	Daniel Osorio	Libros
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Dewey Decimal Classification	Maestría en Administración de Empresas	Unidad Académica de Posgrado	Unidad Académica de Posgrado	09/29/2022	19B00022	658.3 AR696a Ej.3 19B00022	19B00022	09/29/2022	Daniel Osorio	Libros