Administración de Recursos humanos: (Registro nro. 109026)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 01901nam a2200265Ia 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | UCACUE40188 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | 210503s2013||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 978-968-24-7727-0 |
041 ## - Código de idioma (R) | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
082 ## - Número de la Clasificación | |
Código de Clasificación | 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos |
100 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Heredia Espinosa, Victor |
Término indicativo de función (R) | autor |
245 #0 - Titulo | |
Titulo | Administración de Recursos humanos: |
Subtitulo | para el alto desempeño |
250 ## - Mencion de edicion | |
Mencion de edicion | 6a edición, reimpresión |
260 ## - Editorial | |
Ciudad | México D.F.: |
Nombre de la Editorial | Trillas, |
Fecha | 2013 |
300 ## - Descripcion | |
Páginas | 768 páginas: |
Otros detalles físicos | cuadros, figuras, tablas; |
Dimensiones | 23 x 15 cm. |
500 ## - Nota General | |
Nota General | Incluye índice onomástico, índice analítico, bibliografia |
505 ## - Nota de contenido formateada | |
Nota de contenido formateada | Facultades humanas.-- Directivos y los profesionistas del futuro.-- Filosofía de los directivos y de las organizaciones.-- Sistemas, cambio y caos.-- Filosofía del alto desempeño.-- Práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional.-- Liderazgo para la competitividad y el compromiso.-- Comportamiento humano.-- Cultura.-- Planeación estratégica del capital humano.-- Planeación estratégica y gestión de la vida.--Administración del alto desempeño humano y el capital humano.-- Perfil de alto desempeño.-- Reclutamiento y selección.-- Inducción.-- Capacitación y desarrollo.-- Salarios y la valuación de puestos.-- Relaciones entre trabajadores y dirección.-- Integración de equipos de trabajo Como aprovechar los conflictos interpersonales.-- Evaluación del desempeño.-- Seguridad e higiene.-- Servicios y prestaciones.-- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.-- Evaluación de la administración del capital humano.-- Mujer en el trabajo.-- Calidad de vida. |
513 ## - Nota de periodo de años | |
Nota de periodo de años | 2013 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | DIRECCION |
9 (RLIN) | 7650 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | PERSONAL |
9 (RLIN) | 7651 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | RECURSOS HUMANOS |
9 (RLIN) | 5574 |
700 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Arias Galicia, L. Fernando |
Término indicativo de función (R) | autor |
9 (RLIN) | 5604 |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Tipo de Documento | Libros |
Deterioro (estado) | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Precio | Prestamos | Renovaciones | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Ultima fecha de prestamo | Catalogador | Tipo de Item | Nota pública |
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Carrera de Ingeniería Industrial A | Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción | Unidad Académica de Salud y Bienestar | 07/03/2017 | Compra | 54.00 | 1 | 6 | 658.3 AR696a 5B01655 | 5B01655 | 12/14/2021 | 07/16/2021 | cmena | Libros | Oficio Director de Carrera 19 junio 2017 |