La organización, por dentro: por que las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen

Handy, Charles

La organización, por dentro: por que las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen - 1a edición - Barcelona España: Gestión 2000 S.A, 2006 - 238 páginas: ilustraciones; 24 centímetros

incluye, índice, introducción, sinopsis, epilogo

Un mundo caracterizado por las diferencias.-- Los factores "E".-- El contrato secreto.-- El prurito territorial.-- La rosquilla invertida.-- La ventana Johari

2006

978-84-234-2381-1


CONTRATO SECRETO
DIVERSIDAD DE OPINION
FACTORES "E"

ADMINISTRACIÖN

658.402 - Organización interna